行政人事助理 2.8-3.5K元/月

投遞簡歷
    • 單位性質:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      要求:
      1、出色的溝通能力、執行力和承壓能力

      2、具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。

      3.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;

      4.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;

      5.具有本崗位工作經驗1年以上者優先聘用;

      6.努力學習,積極進取,團結下屬,既嚴格管理又講究工作方法;

      職責:
      1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

      2、負責宿舍、食堂、保安工作的管理,監督和檢查、執行情況 ;

      3、根據現有編制及業務發展要求,協調統計各部門的招聘需求,編制年度/月度招聘計劃,經批準后實施 ;

      4、負責召集、主持公司各項會議,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查和督促會議決議的實施;

      5、負責公司年會、員工活動的策劃和組織;負責月季度考勤報表的整理、審核;

      6、負責公司企業文化建設,維護員工關系、提高員工工作滿意度。收集員工各方信息,為公司決策的提出合理化建議 。
      注:公司實行7.5時、6天制,周六下午4:00下班

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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